Plano Corporativo/Empresarial
A melhor alternativa para quem quer economizar e fortalecer a sua empresa ao mesmo tempo!
Compare a economia da PriveMed com os planos de saúde tradicionais
Sobre a PriveMed
O que é?
1 Baixo Investimento
Com um pequeno valor, você oferece múltiplos benefícios voltados à saúde e bem estar para seus colaboradores e familiares, resultando em um time mais engajado, com menos faltas no trabalho, diminuindo necessidades médicas.
2 Descontos para Aumento Real do Salário do Colaborador
Muitas vezes não é possível aumentar o salário ou os benefícios financeiros do seu time de colaboradores, entretanto, com a PRIVEMED você proporciona descontos que reduzirão os gastos da sua equipe, fazendo com que os salários deles rendam mais, proporcionando tranquilidade e cuidado com a saúde.
3 Vantagens Especiais
Com a PRIVEMED, seus colaboradores e familiares contam com vantagens especiais em uma ampla rede médica, laboratórios e múltiplos descontos com parceiros de excelência para deixar a saúde sempre em dia.
4 Fortalecimento da Empresa
Se fortaleça no mercado, aumente a confiança, satisfação e produtividade do seu time.
Benefícios da PriveMed
Só na PriveMed você tem múltiplos benefícios!
Fortaleça sua Marca
Ofereça grandes benefícios em saúde e bem estar para seus colaboradores e ganhe um forte diferencial competitivo.
Retenção de talentos
A alternativa barata de conceder múltiplos benefícios que geram retorno para o seu negócio, mantendo os melhores profissionais em seu time.
Aumento no salário real do seu colaborador
Beneficie o funcionário sem aumentar salário, proporcionando descontos que ajudarão a reduzir os gastos do seu colaborador.
Colaboradores mais satisfeitos
Aumente a satisfação da equipe com sua empresa proporcionando um maior cuidado com sua vida pessoal e ganhe a confiança de seu time.
Tranquilidade para seu time e familiares
Proporcione aos seus colaboradores e familiares vantagens especiais com parceiros de excelência para cuidar da saúde e de quem mais ama.
Sem Burocracia
Praticidade da cobrança da assinatura em folha de pagamento, sem taxa de adesão ou carência para utilização.
Maior engajamento e produtividade
Diminua significativamente o índice de afastamentos por motivos de doenças e deixe seus colaboradores mais felizes e satisfeitos, produzindo mais e com qualidade, se sentindo seguros e valorizados pela empresa.